日期：2021-07-31 新聞來(lái)源：本站 閱讀次數(shù)：

  公司為使2021屆“新秀”更好、更快地融入盛路大家庭，完成從校園走向企業(yè)重要角色的轉(zhuǎn)換，公司人力管理中心組織安排了為期一周的“雛鷹計(jì)劃“集訓(xùn)，集訓(xùn)圍繞拓展活動(dòng)、課程集訓(xùn)、文化體驗(yàn)、一線輪崗四個(gè)維度展開(kāi)。

DAY 01 <趣味拓展>

新秀們圍繞“團(tuán)隊(duì)合作”主題，通過(guò)破冰融合、鼓舞人心、跳出自我、120秒、搶灘登陸、畢業(yè)墻攀爬六個(gè)項(xiàng)目的磨合與升華，新秀對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、集體紀(jì)律、責(zé)任心有更加深切的體會(huì)。

DAY 02~04 <課程集訓(xùn)>

為期3天的課程訓(xùn)練營(yíng)，內(nèi)部講師與新秀們進(jìn)行干貨滿滿的分享，從產(chǎn)業(yè)園參觀、公司介紹、職業(yè)生涯規(guī)劃、內(nèi)部管理制度、專業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)等多方面系統(tǒng)介紹，讓新秀們對(duì)盛路有更清晰的認(rèn)知，掃去了新秀們初入職場(chǎng)前路的迷霧，指明了方向，為新秀們?cè)谖磥?lái)的工作開(kāi)展打下基礎(chǔ)。過(guò)程中，穿插世界咖啡、課題研究、趣味競(jìng)答等環(huán)節(jié)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使新秀們對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)有更深的理解。

DAY 05 <三水文化體驗(yàn)>

新秀們來(lái)自五湖四海，為讓新秀進(jìn)一步融入盛路、融入三水。集訓(xùn)最后一天，新秀們參加“一日三水”拓展之行，探秘南丹山，感受三水的山清水秀；走進(jìn)古村落，探索三水的風(fēng)土人情；紀(jì)念三水革命烈士，感恩前人的付出與貢獻(xiàn)。滿滿的行程安排，讓新秀們對(duì)魅力三水有新的認(rèn)識(shí)。

DAY 06 <一線輪崗>

第六天起，新秀們將投入到一線進(jìn)行輪崗，他們有的會(huì)親手組裝起盛路的產(chǎn)品，有的會(huì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢測(cè)……期待新秀們通過(guò)一線生產(chǎn)工藝的實(shí)踐，能對(duì)公司產(chǎn)品、生產(chǎn)流程有更深入的認(rèn)識(shí)，為后續(xù)技術(shù)研發(fā)工作提供有力支撐。

<結(jié)束語(yǔ)>

   卡羅爾 · 德韋克在《終生成長(zhǎng)》一書中曾言：“真正的自信來(lái)源于你的思維模式：你已經(jīng)做好了成長(zhǎng)的準(zhǔn)備。”以實(shí)踐打磨專業(yè)深度，以專業(yè)深度實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，從而鑄造個(gè)體人生價(jià)值，是新秀們的共同選擇。集訓(xùn)只是人才培養(yǎng)計(jì)劃的開(kāi)始，盛路通信通過(guò)全周期人才培養(yǎng)，關(guān)注著“子弟兵”一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想——在公司中不斷貢獻(xiàn)價(jià)值，與公司同命運(yùn)，共發(fā)展，迎接和創(chuàng)造更美好的未來(lái)。